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人才招聘
 人才招聘

                    中外合资 成都捷讯电子有限公司

长期招聘 
 1、销售副总经理 (1名) 要求:
  A:男女不限,30-45岁,应用电子类专业本科以上学历
  B:有较强的人际沟通和组织协调能力
  C:能协助销售总经理策划、组织并实施市场宣传,商务谈判活动
  D:对重大决策问题能提出专业性的分析和建议,并协助销售总经理组织实施活动 
      E:具有较强的敬业精神和责任心,有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力,应变能力和商务谈判能力强
      F:三年以上大型公司产品销售和管理工作经验,并有较好的业绩,从事过广电行业类似工作的可优先              

 2、市场部策划 (1名) 要求:
  A:男女不限,30-40岁,营销专业本科以上学历
  B:有丰富的产品市场策划、组织和实施经验
  C:有良好的产品宣传,广告设计能力,文笔流畅,能攥写各类文档和网络实施方案
  D:具有敏锐的市场洞察力和多种市场调研手段 
       E:三年以上光电产品市场开发推广工作经验

 3、业务员 (数名) 要求:
  A:大专以上学历,熟悉英语,掌握信函写作、口语流利并能独立与外商客户交流,2年以上外贸经验
  B:能通过B2B等外贸商务平台独立操作国际贸易,有电子公司外贸经验者优先考虑
  C:熟悉外贸流程,能独立开发海外市场
  D:诚实、守信、有较强的责任心、善于人际沟通、有团队合作意识  

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